مقالات

لقد شكلت الأوضاع السياسية والاقتصادية والأمنية والاجتماعية التي عاشتها موريتانيا فى العشرية الماضية محطة غير مسبوقة فى تاريخها المعاصر تميزت بحدة الاستقطاب وشيوع الفساد وظهور الجريمة المنظمة على اوسع نطاق مما هيأ الأرضية لبروز الخطاب الضيق والمنذر بتفكك الاواصر الاجتماعية وطمس الملامح العامة لسلوك المجتمع وقيمه النبيلة القائمة على الود والتكافل والإخاء وقد حدث كل ذلك فى ظل تراجع واضح لدور المنظومة السياسية فى الأغلبية وفى المعارضة إلى درجة يمكن وصف

كم كان عقد الستينيات متميزا بما في الكلمة من معنى، وكذلك أبناؤها البررة الشجعان! فطبيعة جيل "الستينيات المجنونة" - كما يحلو لابنها الفذ وصديقنا المحامي اللبناني الأستاذ أحمد مخدر (رحمه الله) أن يصفها- وكذلك جيل السبعينيات، كانت مختلفة تماما عن طبائع أجيال اليوم! كان بإمكان أولئك تسنم أعلى المراتب والمناصب، وكانت أبواب الدنيا مشرعة أمامهم ليتبوؤوا قمم الوظائف والمناصب، ويصبحوا ذوي ياقات بيضاء وخضراء وصفراء. إن شاؤوا..

مولاي ابحيده

مستهل الأمل ومنطلق الإنجاز رحم موصولة، وعلاقة لا يمكن أن تنبت، وليس النجاح إلا السير بالإنجاز الراشد من مستهل الأمل إلى منتهى الطموح، وموريتانيا منذ سنوات ثلاث وهي تسمو صعدا في طريق الإنجاز، معيدة بناء الأمل الذي طالما تعثر في مهاو سحيقة من الفساد، وتدني سقف الطموح،  أو في مجاهيل حيرة تسير خبط عشواء دون رؤية ولا روية.

نستطيع الآن ، بعد ثلاث سنوات عجاف من الانتظار  و التفاؤل و تصديق الأوهام ، أن نقول إننا قد خُدعنا و انخدعنا و خابت كل آمالنا ، مع رئيس لم نطرح عليه شروطا و لم نلزمه بغير تنفيذ بعض ما ألزم به نفسه ..

كل ما انتظرناه من الرئيس غزواني بعد عشر سنين من النهب المنظم  (حال طمع ولد عبد العزيز بمأمورية ثالثة دون تحويلها  إلى أرض محروقة ) ، هو كان إيقاف نزيف النهب و إبعاد بارونات الفساد و اعتماد برنامج إصلاح جاد و صادق ..

# "موريتانيا تفتح خطا أخضرا للإبلاغ عن حالات العبودية" ..

# موريتانيا تفتح محاكم خاصة بالعبودية ..

بهذا و ذاك ، تفتح موريتانيا على نفسها بوابات الجحيم بسبب عدم خبرة من يديرون الملف و تعدد الجهات المعنية به و ربما لحاجة بعضهم لاستمراره ، لارتباطه بمصالحهم الخاصة .!

أتساءل عن تقارير اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان التي صدرت قبل هذه الفترة وخلال كل الأنظمة السابقة وهل هناك من يمكنه ان يقدم لي فقرة واحدة تحمل إدانة أو ملاحظة تمس الأنظمة السابقة وما الذي مكنها اليوم من القيام بهكذا عمل ومن اتاح لها الحرية الكاملة للقيام بدورها دون حسيب ولا رقيب.

صحيح لقد أشارت اللجنة في تقريرها الى ملاحظات جوهرية ونبهت على خروقات يجب العمل على تجاوزها

مقال تحت عنوان : وظيفة إدارة الموارد البشرية

مقدمــــــــــــــــــــــــــــــــــة

تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف المؤسسة لتركيزها على العنصر البشري الذي يعتبر أثمن عناصر المؤسسة وأكثرها تأثيرا على الإنتاجية.

رسالة غير مستعجلة إلى فخامة رئيس الجمهورية / سيدي علي بلعمش 

بعد ثلاث سنوات "رمادية" (نسبة إلى سنة الرمادة) ، خلت من عدالة عمر و احتل فيها قانون الرموز  محل تعطيل "حد السرقة"، بلطف عمر بالفقراء و استلطاف مفسدينا طعم الحرام ، 

بعد ثلاث سنوات من الفوضى الخلاقة، تحول فيها بيرام إلى زعيم سياسي و آليكس إلى خطيب ملهم و ولد عبد العزيز إلى حمل وديع يدافع عن "كرامته" بزوابع أباطيل اشدو ..

Clarifications sur le cadre juridique des droits financiers du fonctionnaire public. (Prime de rendement comme modéle)

توطئة : Introduction

دون إطنابٍ أو إطالة في التوطئة؛

لا يختلفُ اليوم إثنانِ على المكانة الجوهرية التي تحتلُّها الحقوق المالية للموظف العمومي في ترسانة الحقوق المادية والمعنوية المُقررة له في النصوص التشريعية، والمقتضياتِ التنظيمية، والأعراف الإدارية.