اتهام شركة بولي هوندونغ بعدم احترام قانون الشغل الموريتاني
اتهم المندوب الجهوي لاتحاد عمال موريتانيا بولاية دخلة نواذيبو، الشيخ ولد الغوث، شركة بولي هوندونغ الصينية، بعدم احترام قانون الشغل الموريتاني و ازدراء مناديب العمال و نقاباتهم.
و أوضح المندوب الجهوي للمركزية النقابية الأقدم بموريتانيا، أن الشركة الصينية تنتهج، سياسة عقود العمل الغير دائمة لشغيلتها الموريتانية، بدل العقود الدائمة، و ذلك عكس الشركات العاملة في مجال الصيد البحري بنواذيبو.
و أضاف المندوب النقابي، أن عمال هوندونغ و مناديبهم، يعيشون تجاهلا مستمرا و عدم مبالاة من طرف الشركة، مشيرا إلى أنهم قدموا هذا الأسبوع عريضة مطلبية لإدارة الشركة، لكنها قابلتها بالتجاهل و الرفض، رغم أن العريضة لا تعدو كونها حق عمالي، يتمثل في أحقية حصول العامل على راتبه في وجه الأعياد الدينية! مطلب لم يحظى إلا بالإزدراء و التعالي، من طرف مؤسسة يبدو أنها فوق القانون يستغرب المندوب!
مندوبين الشغل بنواذيبو، من جانبها و بعد علمها بالقضية، بعثت برسالة إلى إدارة شركة هوندوغ، مذكرة إياها بضرورة احترام قانون الشغل و مطالبا إياها بالامتثال و لقاء ممثلي العمال و الحديث معهم حول مطالبهم، حيث أن القانون صريح في ما يخص حماية مناديب العمال في إطار مزاولة عملها.
يذكر أن شركة بولي هوندونغ، قد أسالت الكثير من المداد و اللغط، تارة في ما يخص ممارساتها في الصيد و التي تتهم فيها باللاستنزاف القوي للثروة الموريتانية من الأسماك، و تارة أخرى بفعل احتجاجات عمالها ، حيث أنها غالبا ما تتهم ايضا بدون حقوقهم و تفضيل الأجانب عليهم، يقول مراقبون و متابعين للمجال.
